ロバート・キーガン

  1. なぜ弱さを見せあえる組織が強いのか――すべての人が自己変革に取り組む「発達指向型組織」をつくる

    はじめの一行監訳者によるまえがき本書では、監訳者である中土井遼さんのまえがきが掲載されています。中土井さんといえばU理論。…

  2. なぜ人と組織は変われないのか ― ハーバード流 自己変革の理論と実践

    はじめの一行人や組織が変われない理由たとえば、リーダーが会社を変えたいと考えたとします。しかし、それがうまくいくケースは非常に少ない…

  1. エベン・ペーガン

    あなたの知識・経験・情熱をデジタル商品にしてオンラインで売り出す方法
  2. ビジネス書

    売上を、減らそう。たどりついたのは業績至上主義からの解放
  3. ノンフィクション

    俺か、俺以外か。 ローランドという生き方
  4. ビジネス書

    ブスのマーケティング戦略
  5. 七尾与史

    ドS刑事 三つ子の魂百まで殺人事件
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