ロバート・キーガン

  1. なぜ弱さを見せあえる組織が強いのか――すべての人が自己変革に取り組む「発達指向型組織」をつくる

    はじめの一行監訳者によるまえがき本書では、監訳者である中土井遼さんのまえがきが掲載されています。中土井さんといえばU理論。…

  2. なぜ人と組織は変われないのか ― ハーバード流 自己変革の理論と実践

    はじめの一行人や組織が変われない理由たとえば、リーダーが会社を変えたいと考えたとします。しかし、それがうまくいくケースは非常に少ない…

  1. ビジネス書

    多動力
  2. ビジネス書

    そうだ、星を売ろう
  3. ノンフィクション

    事故物件怪談 恐い間取り
  4. はせくらみゆき

    【奇跡の言葉333】〜たった3秒の直観レッスン〜 メッセージを入れられる天使のし…
  5. 城ノ石ゆかり

    怒りが消えれば、やせられる―コーピング・ダイエット
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