ロバート・キーガン

  1. なぜ弱さを見せあえる組織が強いのか――すべての人が自己変革に取り組む「発達指向型組織」をつくる

    はじめの一行監訳者によるまえがき本書では、監訳者である中土井遼さんのまえがきが掲載されています。中土井さんといえばU理論。…

  2. なぜ人と組織は変われないのか ― ハーバード流 自己変革の理論と実践

    はじめの一行人や組織が変われない理由たとえば、リーダーが会社を変えたいと考えたとします。しかし、それがうまくいくケースは非常に少ない…

  1. パム・グラウト

    こうして、夢は現実になる
  2. ビジネス書

    創業一四〇〇年――世界最古の会社に受け継がれる一六の教え
  3. ノンフィクション

    きょうだいコンプレックス
  4. 七尾与史

    ドS刑事 朱に交われば赤くなる殺人事件
  5. 本田健

    一瞬で人生を変える お金の秘密 happy money
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