リサ・サラスコウ・レイヒー

  1. なぜ弱さを見せあえる組織が強いのか――すべての人が自己変革に取り組む「発達指向型組織」をつくる

    はじめの一行監訳者によるまえがき本書では、監訳者である中土井遼さんのまえがきが掲載されています。中土井さんといえばU理論。…

  2. なぜ人と組織は変われないのか ― ハーバード流 自己変革の理論と実践

    はじめの一行人や組織が変われない理由たとえば、リーダーが会社を変えたいと考えたとします。しかし、それがうまくいくケースは非常に少ない…

  1. 北川恵海

    ちょっと今から仕事やめてくる
  2. 自己啓発

    リフレーム ~一瞬で劇的な変化を生みだすカウンセリングの技術~
  3. 心屋仁之助

    心屋流 ちょっと変わった夢の叶え方
  4. アニータ・ムアジャーニ

    喜びから人生を生きる! ― 臨死体験が教えてくれたこと
  5. ビジネス書

    GAMIFY ゲーミファイ―エンゲージメントを高めるゲーミフィケーションの新しい…
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