リサ・サラスコウ・レイヒー

  1. なぜ弱さを見せあえる組織が強いのか――すべての人が自己変革に取り組む「発達指向型組織」をつくる

    はじめの一行監訳者によるまえがき本書では、監訳者である中土井遼さんのまえがきが掲載されています。中土井さんといえばU理論。…

  2. なぜ人と組織は変われないのか ― ハーバード流 自己変革の理論と実践

    はじめの一行人や組織が変われない理由たとえば、リーダーが会社を変えたいと考えたとします。しかし、それがうまくいくケースは非常に少ない…

  1. ビジネス書

    ゼロからつくるビジネスモデル: 新しい価値を生み出す技術
  2. 今谷鉄柱

    マンガでわかる 仕事もプライベートもうまくいく 感情のしくみ
  3. 七尾与史

    ドS刑事 三つ子の魂百まで殺人事件
  4. 原田マハ

    でーれーガールズ
  5. ビジネス書

    多動力
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