リサ・サラスコウ・レイヒー

  1. なぜ弱さを見せあえる組織が強いのか――すべての人が自己変革に取り組む「発達指向型組織」をつくる

    はじめの一行監訳者によるまえがき本書では、監訳者である中土井遼さんのまえがきが掲載されています。中土井さんといえばU理論。…

  2. なぜ人と組織は変われないのか ― ハーバード流 自己変革の理論と実践

    はじめの一行人や組織が変われない理由たとえば、リーダーが会社を変えたいと考えたとします。しかし、それがうまくいくケースは非常に少ない…

  1. こばりひさ

    人をうごかすふしぎな力
  2. ビジネス書

    図解 テレビに学ぶ 中学生にもわかるように伝える技術
  3. ビジネス書

    成功しているファミリービジネスは、何をどう変えているのか?
  4. ビジネス書

    世界最先端のマーケティング 顧客とつながる企業のチャネルシフト戦略
  5. ニック・トーマン

    おもてなし幻想 デジタル時代の顧客満足と収益の関係
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